会上，10多名到沈阳医大一院进修学习的护士长先后发言，她们从不同的角度，对外出学习过程中学到的知识、获得的经验谈了心得和体会，普遍感到开阔了眼界、丰富了知识、学到了先进的管理经验，收获很大。座谈中，大家感到这种学习进修非常有意义，在学习过程中，发现了以往在护理管理上存在着许多不足和问题。通过学习，了解了医大一院的先进文化，严谨的工作作风，也学到了先进的护理技术和管理经验。会上，几位资深的老护士长也做了发言，她们把工作中宝贵的经验毫无保留的分享给大家，让年轻护士长们增添了做好管理工作的信心。

    李银富副院长在讲话时强调，医院安排这样的学习机会，目的就是要把先进的管理经验引进来，把本院的护理工作提高到一个新水平，是中心医院打造区域医疗中心的一个重要举措。这次参加学习的护士长，能够在学习期间，不辞辛苦，认真学、虚心问，真正学到了知识和经验。每周末返回科室安排工作，手机24小时开机，随时解决科室问题，这种工作作风值得发扬。希望大家学习后，要切实把学到的知识、经验运用到本部门的管理中，要结合实际，完善管理措施，提高服务水准，要通过严抓核心制度的落实，规避护理风险。要通过组织业务学习、培训，下力量抓好护理队伍的梯队建设，真正达到经验共享，共同打造出中心医院的金牌护理队伍。今后，医院还将陆续外派年轻专业骨干到上级医院培训学习，培养出更多的高水平的护理工作骨干。